Hướng dẫn lập mẫu hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng tại Hải Dương
Nếu như bạn hoặc công ty đang có ý định thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng nhưng chưa hiểu rõ về cách lập hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng thì đây sẽ là bài viết giúp bạn nắm rõ các điều khoản cần biết trước khi ký hợp đồng sử dụng dịch vụ.
1. Căn cứ lập mẫu hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng
Tất cả các mẫu hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng đều được lập dựa trên 3 điều khoản gồm:
- Dựa trên điều khoản số 33/2005/QH11 thuộc bộ luật dân sự được lập vào ngày 14/6/2005 tại kì họp 7 quốc hội nước cộng hòa xã hỗi chủ nghĩa Việt Nam khóa XI.
- Dựa trên nghị định của chính phủ số 73/2007/NĐ – CP vào ngày 8/5/2007 về nghiên cứu kinh doanh và sử dụng mật mã để bảo mật thông tin không thuộc phạm vi bí mật nhà nước.
- Dựa trên nhu cầu sử dụng dịch vụ, khả năng cung cấp dịch vụ cụ thể của cả hai bên.
Có thể bạn quan tâm đến: Tìm hiểu các bước giặt thảm công ty đạt chuẩn tại Hải Dương.
Đội vệ sinh đang tiến hành thực hiện công việc đúng như hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng
2. Những khoản mục trong mẫu hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng
Để soạn một bản mẫu hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng, bạn phải có đủ những mục sau:
2.1 Thông tin của chủ thể hai bên
- Hai bên được chia là bên A ( bên cung cấp dịch vụ ) và bên B ( bên sử dụng dịch vụ) với các thông tin rõ ràng: tên, mã số thuế, địa chỉm người đại diện và số điện thoại liên hệ.
- Đối với người đại diện, bạn cần kiểm tra đầy đủ giấy tờ ủy quyền có chứng nhận của các cơ quan pháp luật nhà nước, các giấy tờ chứng minh thân phận.
2.2 Nội dung công việc
Nêu rõ địa điểm, thời gian, công việc trong dịch vụ vệ sinh văn phòng mà bên A phải thực hiện cho bên B.
2.3 Trách nhiệm của hai bên
- Bên A:
Tiếp nhận và dọn dẹp vệ sinh ở các hạng mục đúng với thời gian đã thỏa thuận.
Cung cấp đủ, dúng danh sách nhân viên thực hiện dịch vụ vệ sinh cho bên B, đảm bảo nhân viên vệ sinh không được phép mang giấy tờ, tiết lộ bị mật kinh doanh của bên B.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ vệ sinh, không gây ra tác dụng phụ ảnh hưởng đến sức khỏe, con người, môi trường của bên B.
Nêu rõ trường hợp nếu làm hư hỏng đồ đạc hay chất lượng dịch vụ không được đáp ứng sẽ phải bồi thường ra sao.
-Bên B:
Thanh toán đầy đủ cho bên A đúng tổng giá trị hợp đồng đúng thời hạn thanh toán đã thỏa thuận.
Tạo điều kiện cho bên A thuận lợi hoàn thành công việc: điều kiện về mặt bằng, nguồn điện, nguồn nước, không gian đựng dụng cụ vệ sinh cho bên A.
Phản ánh kịp thời cho bên A những vấn đề còn tồn đọng trong, sau quá trình sử dụng dịch vụ vệ sinh để thỏa thuận hai bên.
2.4 Giá trị hợp đồng và phương thức thanh toán
Là số tiền bên B phải thanh toán cho bên A gồm: phí nhân sự, chi phí máy móc, hóa chất sử dụng.Tổng chi phí phải được viết hai lần bằng số và bằng chữ minh bạch, rõ ràng.
Phương thức thanh toán phải ghi rõ: cách thanh toán, thời hạn bên B thanh toán cho bên A.
2.5 Thời hạn hợp đồng
Là thời gian bên B sử dụng dịch vụ vệ sinh văn phòng của bên A và thời gian gia hạn ( nếu có ) theo thỏa thuận 2 bên.
Liệt kê trường hợp hợp đồng bị hủy do những nguyên nhân đột xuất như bên A không thỏa mãn yêu cầu của bên B, bên A có những hành động vi phạm hợp đồng, những trường hợp bất khả kháng: bão lũ, công ty phá sản,..
2.6 Điều khoản giải quyết tranh chấp
Nếu như hai bên có vấn đề mâu thuẫn, phát sinh tranh chấp liên quan đến hợp đồng không thể thỏa thuận thì sẽ được giải quyết bởi cơ quan nhà nước tại địa phương.
2.7 Các điều khoản chung
Hai bên cam kết thực hiện đầy đủ điều khoản trong hợp đồng, xác nhận hợp đồng được chia làm 2 bản có hiệu lực ngang nhau cho cả 2 bên.
Bên A phải đảm bảo chất lượng dịch vụ vệ sinh văn phòng đúng như thỏa thuận
Nếu như bạn còn đang thắc mắc, băn khoăn về hợp đồng thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng thì hãy kết nối với các dịch vụ dọn vệ sinh văn phòng để được tư vấn và hỗ trợ nhanh nhất.
Quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin vui lòng liên hệ Hotline:
0978 583 555
Trân trọng cảm ơn và hợp tác.